Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

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Toda la información OFICIAL sobre este título se encuentra en: http://www.unex.es/conoce-la-uex/centros/eco/titulaciones/info/presentacion?id=1113

 

Aunque su presencia en el sistema universitario español es relativamente reciente (1986), se trata en realidad de una de las titulaciones más antiguas de nuestro país, pues sus orígenes se remontan a la década de los años veinte del siglo pasado, cuando comenzaron a funcionar las Escuelas Sociales en España. Son, por tanto, estudios con una larga trayectoria y con una gran capacidad de adaptación a las circunstancias y a las demandas sociales.

La Licenciatura en Ciencias del Trabajo se ha creado para atender la demanda de perfiles profesionales muy claros que incluyen a directores de recursos humanos, graduados sociales, mediadores laborales, delegados de prevención, etc.

 

Resumen

Curso 1

Asignatura Carácter Créditos Temporalidad Plan docente
ECONOMÍA DE LA EMPRESA I FORMACIÓN BÁSICA 6 Primer Semestre
HISTORIA ECONÓMICA FORMACIÓN BÁSICA 6 Primer Semestre
INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA FORMACIÓN BÁSICA 6 Primer Semestre
INTRODUCCIÓN AL DERECHO FORMACIÓN BÁSICA 6 Primer Semestre
PSICOLOGÍA DEL TRABAJO FORMACIÓN BÁSICA 6 Primer Semestre
CONTABILIDAD FINANCIERA I FORMACIÓN BÁSICA 6 Segundo Semestre
DERECHO ADMINISTRATIVO FORMACIÓN BÁSICA 6 Segundo Semestre
DERECHO LABORAL INDIVIDUAL FORMACIÓN BÁSICA 6 Segundo Semestre
INTRODUCCIÓN A LA ESTADÍSTICA FORMACIÓN BÁSICA 6 Segundo Semestre
SOCIOLOGIA FORMACIÓN BÁSICA 6 Segundo Semestre

Curso 2

Asignatura Carácter Créditos Temporalidad Plan docente
CONTABILIDAD FINANCIERA II OBLIGATORIA 6 Primer Semestre
DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL OBLIGATORIA 6 Primer Semestre
DERECHO LABORAL COLECTIVO OBLIGATORIA 6 Primer Semestre
DERECHO MERCANTIL OBLIGATORIA 6 Primer Semestre
DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA OBLIGATORIA 6 Primer Semestre
ACCIÓN SOCIAL DE LA EMPRESA OBLIGATORIA 6 Segundo Semestre
HISTORIA ECONÓMICA DE LAS RELACIONES LABORES OBLIGATORIA 6 Segundo Semestre
ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS OBLIGATORIA 6 Segundo Semestre
ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS DEL TRABAJO OBLIGATORIA 6 Segundo Semestre
SEGURIDAD Y SALUD LABORAL OBLIGATORIA 6 Segundo Semestre

Curso 3

Asignatura Carácter Créditos Temporalidad Plan docente
DERECHO DEL EMPLEO OBLIGATORIA 6 Primer Semestre
DERECHO FINANCIERO I OBLIGATORIA 6 Primer Semestre
ECONOMÍA LABORAL OBLIGATORIA 6 Primer Semestre
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS I OBLIGATORIA 6 Primer Semestre
MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACION SOCIAL OBLIGATORIA 6 Primer Semestre
DERECHO FINANCIERO II OBLIGATORIA 6 Segundo Semestre
DERECHO PROCESAL LABORAL OBLIGATORIA 6 Segundo Semestre
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA I OBLIGATORIA 6 Segundo Semestre
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS II OBLIGATORIA 6 Segundo Semestre
SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO OBLIGATORIA 6 Segundo Semestre

Curso 4

Asignatura Carácter Créditos Temporalidad Plan docente
POLÍTICAS SOCIALES OBLIGATORIA 6 Segundo Semestre
PRÁCTICAS EXTERNAS PRACTICAS EXTERNAS 18 Indefinida
TRABAJO FIN DE GRADO TRABAJO DE FIN DE GRADO 6 Indefinida

Asignaturas Optativas

Asignatura Carácter Créditos Temporalidad Plan docente
ANÁLISIS DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS OPTATIVA 6 Primer Semestre
AUDITORÍA LABORAL OPTATIVA 6 Primer Semestre
DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL II OPTATIVA 6 Primer Semestre
DERECHO SANCIONADOR OPTATIVA 6 Primer Semestre
EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL OPTATIVA 6 Primer Semestre
GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LAS EMPRESAS DE SERVICIOS OPTATIVA 6 Primer Semestre
PRÁCTICAS JURÍDICAS OPTATIVA 6 Primer Semestre
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO Y TRIBUTARIO OPTATIVA 6 Primer Semestre
RELACIONES LABORALES ESPECIALES OPTATIVA 6 Primer Semestre
TEORÍA Y SISTEMAS DE LAS RELACIONES LABORALES OPTATIVA 6 Primer Semestre

Horarios del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

Aulas donde se desarrolla el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

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